CAP Prévoyance

Corporate identity

Défi
  • Valoriser la communication et sa valeur ajoutée
  • Intégrer les codes spécifiques du domaine de la prévoyance
  • Trouver un nom autre qu’une abréviation
  • Créer un design simple, séducteur et économique
Résultat

L’institution peut s’appuyer sur un système d’identité fort pour entretenir la confiance et soutenir la diffusion de sa communication. Elle démontre ce par-là même qu’elle s’est modernisée et qu’elle est prête à affronter les défis importants auxquels le 2e pilier est confronté.